Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

Nudge RH, de quoi parle-t-on ?

Nudge RH, de quoi parle-t-on ?

Aujourd’hui, la contrainte ou la rémunération, « le bâton ou la carotte », ne suffisent plus à susciter l’engagement des salariés. Comment recréer de l’envie, de la motiv...

Lire la suite
La raison d'être de l'entreprise : quelle ambition ? | Personnel n°598

La raison d'être de l'entreprise : quelle ambition ? | Personnel n°598

Si les grandes sociétés (cotées ou non) sont déjà tenues par la loi de faire état de leurs actions en matière de RSE, le législateur a voulu aller plus loin avec la ...

Lire la suite
Violences faites aux femmes : un sujet RH ? | Personnel N°599

Violences faites aux femmes : un sujet RH ? | Personnel N°599

Cette année s’est tenu le sommet international des Etats du G7, présidé par la France. Parmi ses thèmes prioritaires figuraient les inégalités sociales et l’égalité femme...

Lire la suite
3 questions à... Yves Struillou, directeur général du travail | Personnel n°599

3 questions à... Yves Struillou, directeur général du travail | Personnel n°599

Mise en place des CSE, déploiement des « ordonnances Macron », restructuration des branches professionnelles… L'heure est à la transformation du dialogue social. La ...

Lire la suite
L'évaluation 360 à la loupe | Personnel N°597

L'évaluation 360 à la loupe | Personnel N°597

Vous souhaitez développer vos managers et favoriser la responsabilisation ? Une évaluation à 360° peut permettre de sortir des systèmes hiérarchiques simplistes en favori...

Lire la suite
Quelle place pour la santé, la sécurité et la QVT ? | supplément Personnel n°598

Quelle place pour la santé, la sécurité et la QVT ? | supplément Personnel n°598

Quelle place pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ? La santé-sécurité au travail n’a pas échappé au vent des réformes et aux fièvres de l’actua...

Lire la suite
Repérer et lutter contre l’illettrisme | Personnel n°595

Repérer et lutter contre l’illettrisme | Personnel n°595

Aujourd'hui, plus d’un million de salariés est concerné par l’illettrisme en France, soit 6% de la population active, selon l'Agence Nationale de Lutte contre l’Illettris...

Lire la suite
Sortir du traitement étroit et routinier de la NAO | Inès Minin | Personnel n°596

Sortir du traitement étroit et routinier de la NAO | Inès Minin | Personnel n°596

Les employeurs et les branches doivent régulièrement négocier les rémunérations avec les organisations syndicales. Montant des NAO, individualisation, critère d’anciennet...

Lire la suite
Ma vie de DRH dans une start up | Bénédicte Tilloy | Personnel n°595

Ma vie de DRH dans une start up | Bénédicte Tilloy | Personnel n°595

Après un parcours de dirigeante et de directrice des ressources humaines au sein de la SNCF, Bénédicte Tilloy s’est investie… dans une start up. Retour d’expérience. ...

Lire la suite
Eviter les décisions absurdes par le droit à l'erreur | Christian Morel | Personnel N°595

Eviter les décisions absurdes par le droit à l'erreur | Christian Morel | Personnel N°595

Christian Morel, ancien DRH de la division véhicule utilitaires chez Renault devenu sociologue en fiabilité des organisations, traque et analyse les erreurs collectives e...

Lire la suite
Portrait de Nathalie Avramesco, DRH d'Octo Technology, en 3 pratiques RH | Personnel n°393

Portrait de Nathalie Avramesco, DRH d'Octo Technology, en 3 pratiques RH | Personnel n°393

DRH d'Octo Technology depuis 2016, Nathalie Avramesco s'est prêtée au jeu d'un portrait de DRH en trois pratiques pour Personnel, paru dans le numéro double de janvier-fé...

Lire la suite
Créer un CFA d'entreprise - Personnel - Mai 2019

Créer un CFA d'entreprise - Personnel - Mai 2019

DECRYPTAGE. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel offre la possibilité aux entreprises de créer leur propre CFA. Les conditions d’ouverture sont simp...

Lire la suite